池田です。

先週末に弊社ベトナム工場のスタッフが結婚式を挙げ写真を送ってきてくれました。

とても愛に溢れた写真です。

(左端のスタッフも楽しそうです）

彼女は縁があって新卒で弊社に入社した初めてのスタッフです。

通関・貿易業務が担当ですが、

覚えが良く、気が利き、英語も上手。

いつも大変助かっています。

ドレス姿とても綺麗です。

結婚後もできるだけ長く当社に勤めていただきたいです。

結婚おめでとう！

末長くお幸せに！

I wish you both happiness forever.

池田です。

昨日に引き続き大画面モニター設置！

本日はベトナム工場に設置しました！

実は、

本社で開発した稼働監視システム『PDS』を、

本社システム担当のスタッフがベトナム工場に出張し、

今週ずっとシステム導入をしていました。

なんとか形になったようです。

急遽、ホーチミンにある工業大学のIT専攻の生徒をつかまえて、

アルバイトで手伝ってもらったりして。

超おもいつき（笑）

でもなんとか成功したから良かったです。

ベトナムって東南アジアあるあるの人材いくらでも集まる状態だから、

仕事が増えるとすぐ人を集めちゃう。

だからいつまでたっても一人当たりの生産性が向上しないんですよね。

仕事が増えても己の能力を高めてとか、

工夫や改善して今いる人数でとかって発想がないんだよね。

幹部クラスにこういう話してもピンときていないような感じで、

まぁ時代がそういうフェーズだから仕方ないのかと割り切っていますが、

それでもいずれくる人件費高騰に備えて、

生産性を向上させていくとう考え方を植え付けていきます。

生産性の向上＝価値の向上＝給料アップです。

今更ながら言いますが、何年働いているはもう昭和の話ですから！

全ては自己責任。

特に日本では自らクリエイティブな人材に成長しないと、

令和の新時代は大変だよ。

池田です。

本社第１工場に大画面モニターを設置しました。

昨年末にリリースした自社開発の稼働監視システム『PDS』を、

作業者からも各設備の稼働状況が見やすいようにしました。

こんな感じ。

そして現場の管理室にあるモニターも吊り下げて見やすいようにしました。

ただのお飾りにならないように、

稼働状況の見える化だけにとどまらず有効活用していきたいと思います。

池田です。

7月21日は参議院選挙の投票日です。

みなさん、ぜひ出かけましょう。

このポスターかっこよくないですか？

幕末・明治維新と現代を重ねて見てる人も多いけど、

それをイメージして、

有名な人がデザインしたようです。

新時代だね。

池田です。

本日は今回の訪越でAZV最終出勤日です！

このアングルから写真撮るとえらい数の設備があるように見えますな！

各設備は本日も快調に稼働しております。

そしてスタッフ数もだいぶ増えました。

55名！

ガンガリマス！

本日深夜便で帰国です。