継続してこそ
努力が実る

せっかく苦労してもうひと息というところまできているのに
途中でやめてしまったがために
結局ものにならなかったということが少なくない。
少しうまくいかないからといって投げ出さず
もうひと頑張りしてみよう。
根気よくつづけてこそ、努力が実を結ぶものである。
営業部の竹前でした。

こんばんわ。

池田です。

遅れてしまいましたが〜今週のお言葉はこれ！

「どんな人でも認めよう」

弊社社員も最多の8名が選んでくれました。

人はそれぞれ違いがあって、

いいところも悪いところもそれ全部含めてそのひと自身です。

どんな人がいてもいい。

みんなそれぞれ素晴らしいところをもってますから。

ですからそれ全てを認め合って、

支え合い、

補い合い、

プラスの方向に力を変えていく。

これが大事なチーム力になるのだと思います。

池田です。

いよいよ第26回目の人間力塾の開催です。

何がいよいよ？！

特に何の意味もありません。

今回は久々に当社内での開催！

お題はこれ！↓↓↓

『日本で一番大切にしたい会社３』

「日本で一番大切にしたい会社１、２」はともに過去の人間力塾で題材になりました。

弊社の企業理念「みんなを喜ばせよう」の“みんな”の意味は、

この本を勉強したことによる影響でもあります。

日本には素晴らしい企業がまだまだたくさんあります。

私たちの会社もそれに見習い、みんなに誇れる企業に成長していきましょう。

そして今回の本には長野県長野市から

みなさんもご存知の“中央タクシー株式会社”が掲載されています。

何のために仕事をするのか？

涙モンの内容です。

お金ももちろんだけれども、お金だけじゃない、

人の役に立って、

人に喜んでもらえる、

そしてその人の記憶に深く残っていく。

やっぱりそれが一番大事だよな！

改めてそう認識させられる本です。

ぜひ多くのメンバーで多くの前向きな意見、感想をシェアしましょう！

はじめまして。
今期から人間力塾リーダーに任命された土屋です。
リーダーを任され、ちょっとビビってますが、先輩リーダーを手本に頑張っていきます。


今週、社内で「お！」と思う事がありました。

ご存知の方もいらっしゃると思いますが、社内では「マイモップ運動」といい、朝夕社員全員でモップ掛けをする活動をしています。
当然モップはしこたま汚れます。
週一で業者さんにモップ交換をしてもらうのですが、その時はモップ置き場ではなく、工場の外などで交換します。

交換された新しいモップは、その日の掃除終わりに各自モップ置き場に戻します。
なのでモップは各個人で戻すものだと思っていました。


でも、小さいこころ遣いが出来る方っているんですね〜。
休憩中の、ほんの一分くらいでしょうか。
そそそっとモップを戻す姿に、何だかこころが暖かくなりました。

さりげなくやっている姿を見ると、普段からやっている事なんでしょうね。

いつもありがとうございます。