年に一度3日間連続で有給休暇をとっていただきます。週末などとつなげて長期休暇をとったり、行事に合わせて家族サービスやプライベートの時間を大切にするための制度です。有休が取りやすい環境を整えています。

個人の残業時間に合わせ、翌月のノー残業デーシフトを総務が管理します。長時間働くことが正義ではない、短い時間で効率高く、価値ある仕事を創り出すことがプロの姿です。

AIZAKIにとって女性の力は非常に大切です。産休明け後もお子さんが小学校に通うまで最大２時間の時短勤務が可能。ママさんもイキイキ働ける環境を整えます。

個人の様々な資格取得を応援します。資格取得にかかる勉強費用をすべて会社が負担。社員がスキルを上げる事によって、会社のチーム力も上がります。社員と会社、Win-Winの関係を築きます。