おはようございます！

昨日は今年初めての人間力塾開催！

『入社１０年後に活躍できる人、できない人』

ほんとこれだよな！って思えることばかり書かれていました。

今の自分はどうだろうな？？

そんな振り返りにもよかったです。

そして今回も大勢のご参加ありがとうございます！

僭越ながら私の立場から新入社員へというよりは、

若手の社員へ、

肝に銘じてほしいお言葉の数々。


★挨拶で職場を明るくすることは、新人がすぐにできる組織への貢献だ
日本でもベトナムでもアメリカでも大きい声の人間は仕事ができる！！！

★約束を守れないのは、自分にタイムマネジメントする能力がない証　仕事も飲み会も時間厳守

★否定するなら、同時に問題の解決策を述べよ。文句だけ言っている人に自らの成長はありません。

★全ての仕事は『事前の準備』で全てが決まる

★部下は上司を選べない→上司も部下を選べない。

★常に問題意識を持つことが会社に貢献できるアイデアを生む。

★『忙しくて』は言い訳。忙しくない社会人なんていますか？！

★自分を飛躍させるチャンスは、ストレスにさらされるような『大変なとき』にこそ訪れます。
ただストレスに圧し潰されないように楽観主義でいることが大事です。

★自分の心にギヤを入れ、目の前の仕事に没頭せよ。

★大きな舞台を作って、大きく舞え！

★仕事に対して大きな志やロマンを求めよ。