おはようございます。

池田です。


久々に、

本社で月一で開催している、

改善事例の発表会と月間表彰、

ものづくり塾の改善発表会に参加しました。



日本とベトナムを頻繁に往復しだして１年が過ぎ、

私が深く関われていないこれらの取り組みも、

社員主体となって、

継続されていることに感謝をいたします。


管理してくれている各リーダーたちのおかげですね。

素晴らしい。


こういう地道な取り組みは、

実は会社を大きく助けている、

重要な取り組みです。


会社とは『社員の集合体』

一人はみんなのために、

みんなは一人のために。


みんなで助け合っていくという、

日本人が持っているマインドに、

そのまま直結するのが、

これらの取り組みなのかもしれません。


『利他の精神』


素晴らしい。


今後も無理をせず、

地道に継続をしていきましょう。