製造2課が2ヶ月連続で稼働実績の目標をクリアしました。

製造3課の1チームも2回目の目標クリアしました。

これは素晴らしいことですよ。

おめでとう！

なんせ製造2課は昨年は一回も目標をクリアすることができなかったのですから。

製造3課も昨年は目標に程遠い数字ばかり並んでましたから。

それが今年に入り2ヶ月連続！

何が変わったのか？

要因はたくさんあります。

まずは課員の意識が変わったこと。

全員でやろう！という意識が根付いたこと。

改善という視点から仕掛けしくみ作りが進んでいること。

そして何よりリーダーの熱意と情熱が伝わってくること。

いきなり変わったわけではありませんが、

毎日小さな積み重ねが、

徐々に結果として表れてきたのではないでしょうか。

素晴らしいです。

これでまた一歩会社として前に進むことができます。

当社の経営理念は「社員の成長を基に企業を成長させ続ける」ですから。

私は会社のリーダーとしてみんなに負けないように、

更に気を引き締めていきます。

さぁ〜今日も一日やり切ったと言えるように頑張ろう！