精密機械加工、通信用プラグ・ジャック製造販売

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AIZAKI

株式会社 Aizakiは
技能士の育成に取り組んでいます。

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咲け!!酒?!

2007年3月20日

東京は桜(ソメイヨシノ)が開花したそうですね。
過去3番目の早さだそうです。
ですがここ最近の寒さにより少し予定が遅れたみたい。

そーです!!ここ最近長野もめっきり寒い!!2月と3月が逆転したみたいな感じで、冷え込みます(泣)

寒いの嫌いな私は桜の季節が待ちどおしくてたまりません。

この寒さで?!かどうかはわかりませんが社内にも体調崩してる人もいるみたいなんで、気をつけましょうね。

昨日母はたまご酒たるものを飲んでました。具合悪い時に効くらしい…。
興味のある人は当社会長までお問い合わせを(笑)


没頭する力!

2007年3月19日

仕事以外に夢中になれる趣味をお持ちだろうか?
ある本に仕事と趣味は密接にリンクしていると書いてあった。
そのことが実は仕事のパフォーマンスに大きく影響するからだそうです。

仕事以外の事に没頭することでシナジー効果(相乗効果)が生まれ、より高い成果につながるという事だ。または仕事とはまったくかけ離れた動機を使うことで人間としてのバランスを保てる。例えば緑の多いところに行きインスピレーションを養うとか、心を無にして新しい活力をため込むとか。

それも単なる息抜き程度ではなくて「没頭できる」「夢中になれる」ことが大事らしい。趣味も仕事もそれぞれが主体であり、統合することでシナジー効果が出る。生活の中で趣味が20で仕事が80と割るのではなく、両方が統合されることで全体が110にも120にもなるという考え方だそうです。

そういえば私も仕事以外に没頭していること(ウェイクだよ〜ん)があるが、考えてみればそういうことかもしれないなぁ。その場所に行き全てがリセットされ、いろんな人に会い活力をもらう。趣味に没頭することで、仕事への集中力や発想力が生まれているのかもしれないぁ。

検査課の山本もそうだよね。卓球がものすごくうまいらしいが(この辺りでは有名らしい…)、大会に出るくらい没頭している。少なからず仕事にも良い影響がでているのだろう。特に卓球は年を重ねても比較的続けていけるスポーツだから今後もぜひ続けて欲しいよね。

みなさんも仕事以外に何か没頭してみてはいかが??
やれない理由を探すのではなく、まずはやろうと考えることが大事だよ。

↑↑↑野尻湖です。あまりいい写真ではないが…。いい感じのがなかったのよ!!

ヒット!!

2007年3月16日

今までもYahooやGoogleで“相崎電機”と検索入力するとブログ等がヒットしていましたが、正式にYahooに登録し、検索エンジンでヒットするようになりました。

“相崎電機”以外にも“プラグ、ジャック”とか“切削加工””長野県須坂市”とう主要なキーワードを元に探していくこともできます。

早速、昨日ホームページを見て東京の企業からプラグ関係の問い合わせがあったそうです。竹前が対応していますが非常にうれしいです。
少しでも目に見える成果がでるとモチベーションにもつながりますね。

それぞれのアプローチの仕方でこのサイトをきっかけに何かが生まれる!そんなことをこれからも期待したいですね。


不良大発生!

2007年3月14日

今日は不良が発生してしまい、大騒ぎしました。
先日納めた加工物、数千個のうちいくつか不良が混ざっていたのが発見され、直ちに回収、そして選別作業をいたしました。数が多いだけに手を貸せる人を集め、みんなで協力して昼間から夜遅くまでかかって作業いたしました。

お取引先様には多大なご迷惑をお掛けして申し訳ありません。できる限りの事をして再納入いたします。

そして夕方には私のミスでまたまた別の仕事の不良が発覚しました。考えが甘かったというか経験不足というか…、完全に私の指示のミスです。これまたお取引様はじめ、外注さんやいろんな人に迷惑をお掛けしました。申し訳ございません。

今日起こった不良に関して原因と対策を直ちに追求して、2度と同じことを繰り返さないよう徹底していきたいと思います。

一つのミスがこれだけ多くの人を巻き込むんだと再認識し、我々のやっている仕事一つ一つに責任の重さを痛感しました。
それと自分一人では何もできない、従業員をはじめ周りの人の助けを得ながら仕事ができてるんだと改めて思い知らされました。
当たり前のように生かされていることに感謝いたします。ありがとうございます。

また明日から頑張るぞー!!負けてたまるかぁ〜!!


目指せ最強チーム!

2007年3月13日

自ら動ける人間になろう!
言われて動ける人間はたくさんいる。どの組織を覗いてみてもこの層が一番多いらしい。有名な大手企業も例外ではない。仕事の様々な局面で指示、命令が下されるが日本人は真面目だから言われたことは頑張って100%こなす。決して悪いことではない、むしろいい事だ。

でも裏を返せば言われなければ何もできないということ。極論を言えばしっかりとした指示がなければ仕事をしない…極論だよ。

じゃあ言わなくても動ける人がたくさんいたら??
会社の考え、方向性、細かく言えば自分の上司の考えや目指しているものをしっかり理解した上で自ら動ける人がたくさんいたら??

そりゃあ強いチームになるよね!強い会社だ!

それには何が必要?一番大事なのはコミュニケーションかな。理解してもらうには会話が必要、理解するにも会話が必要。もっともっと話さないと!喜怒哀楽。すべてあっていいんじゃない?そして考えよう!自分は何をすべきか、何ができるのか。


自ら動ける人間になろう!
まだまだ遅くない、今からが始まり。すぐになんてできるもんじゃないし、ゆっくりと地道にね。毎日の積み重ねだよ。