『人に言われて行動する。』

『自ら行動する。』

同じ目的を行うにしても前者と後者では天と地ほど差がある。

最近の私の大事な仕事の一つは社員が自ら行動できるように、

理解させることである。

しかしこれがなかなか難しい。

人から言われてやるようでは、真の目的が理解できない。

だから、怠ける。

徹底できない。

大事なのは自ら気づいて、目的意識を持つこと。

そして行動すること。

その問題に気づかせてやることが大事だ。

私たちは何の為にここに集まっているのか？？

この理念をしっかり共有していきたいと思う。

MRPリーダー　丸山です。

今回は製造２課リーダーの水谷の紹介をします。

彼は一言でいうと「マメ」です。
私から見るとかなり真面目なタイプです。

改善活動においても、他のリーダーさん達からは出てこないような細かな改善箇所・改善案を見つけてくれるので頼りにしてます。


プライベートでは長距離マラソンに果敢に挑戦していて、酒・タバコをこよなく愛する不健康を絵に描いたような私は彼の事を「超人!!」と、ただただ感心するばかりです。


私と同い年の彼とは、これからもお互いの意見を出し合っていい改善活動を進めて行きたいとおもいます。

今後も、水谷君視点の改善箇所・改善案をおおいに期待しています!


製造２課の改善報告は、水谷からありますので乞うご期待!!