皆さんこんにちは。

営業部　山岸です。

7/6は弊社マシニンググループの夏目の結婚式でした！

ありがたいことに挙式・披露宴に参加させていただけましたので、
私から結婚式の様子をUPさせていただきます。


まずは挙式より

↑
「あの鐘を鳴らすのは夏目」の図です。

カランカラーン♪

幸せの鐘の音が鳴り響いてました。


披露宴までの待ち時間に
旋盤グループの浅石さんとチャペルの見学？下見？に行ってきました。

次に結婚するのは誰だ！？

「俺だ俺だ俺だ俺だ俺だーー！！」by浅石


さて次は披露宴の様子ですよ。

夏目、何見てるの？

視線の先には〜？

社長！！

主賓挨拶中でした！

ケーキ食べさせてもらってます。

はい、幸せそう。




そしてそして！やっぱりあのシーンは見逃せないですよね？


二人が誓いを交わした後の？


例の？


あのシーン！


もちろん撮りました！


さあ、もったいぶるのはこの辺までにしまして、


皆さんにご覧いただきましょう！！





どうぞ！！

・・・ボケました。





夏目！結婚おめでとう！！

本日は毎月恒例の合同研修。

いつもお世話になっております、

たいようデンキさんの会社をお借りして開催しました。

いつもありがとうございます。

そして今回はヌボー生花店の山崎本部長に講師役を務めていただきました。

15：00〜合同新人研修は『チームワーク』について

18：00〜合同中堅研修は『なぜなぜ法』を使って問題対策を解いていく。

両研修ともなるほどと感心させられることが多く、さすが年起さん！

勉強になります！

急遽参加してくれたヌボー生花店の２年目社員の稲垣さん。

やぱり新人の頃と違って、

しっかりしてるね！

チームワークとはかけ算。

10＋10＋10＝30ではなく、

10X10X10＝1000を目指さなければならない。

これが本当のチームワーク。

一番最悪なのは引き算や割り算になってしまっていること。

みなさんのチームはどうだろうか？


そして18時からは中堅研修。

しかしおしゃな建物ですな〜

各チームそれぞれ問題を定義し、

それをなぜ？という切り口からさらになぜ？なぜ？と進めていく。

Bチームの問題は『なぜ整頓できないのか？』

その導きだされた理由を鬼の形相でチェックする坂内リーダー(笑)

Cチームは『なぜ残業が減らないのか？』

Aチームは『なぜ会社の飲み会に参加しない人がいるのか？』

やはりどこの会社も抱えている問題は似ていて、

またなぜなぜと何回も問いかけていくと、

深い部分で根本的な解決策が見つかります。

我々リーダーはジッセンジャーですから、

ぜひ日々の行動に落とし込んでみてください。